Πυρκαγιές σε αγροτοδασικές εκτάσεις σε πολλές περιοχές της χώρας, πέραν της πυρκαγιάς στην Βάρη-Κορωπίου, αντιμετωπίζουν οι πυροσβεστικές δυνάμεις, σύμφωνα με ανακοίνωση της Πυροσβεστικής.

Οι πυρκαγιές σε αγροτοδασικές εκτάσεις είναι ένα αναπόφευκτο φαινόμενο στην Ελλάδα, ειδικά κατά τη θερινή περίοδο όπου οι υψηλές θερμοκρασίες και οι ισχυροί ανέμοι δημιουργούν ιδανικές συνθήκες για την εξάπλωση των πυρκαγιών. Η Πυροσβεστική δυνάμεις βρίσκονται σε εγρήγορση και αντιμετωπίζουν πολλές πυρκαγιές που έχουν εκδηλωθεί σε διάφορες περιοχές της χώρας.

Αναλυτικά, πυρκαγιές έχουν εκδηλωθεί στις περιοχές Αγιά Λάρισας, Βόλβης Θεσσαλονίκης, Ερμιονίδας Αργολίδας, Άγιος Γεώργιος Πρέβεζας, Αλμυρός Βόλου και Μόρια Λέσβου. Τα μεγαλύτερα μέτωπα πυρκαγιών αναλύονται ως εξής:

– Στην περιοχή Αετόλοφος, στην Αγιά Λάρισας, επιχειρούν 34 πυροσβέστες, 15 οχήματα, 3 αεροσκάφη και 1 ελικόπτερο. Συνδρομή από υδροφόρες Ο.Τ.Α.

– Στην περιοχή Προφήτης, στη Βόλβη Θεσσαλονίκης, επιχειρούν 40 πυροσβέστες, με 2 ομάδες πεζοπόρων τμημάτων της 2ης Ε.ΜΟ.Δ.Ε. και 11 οχήματα, ενώ από αέρος επιχειρούν 2 αεροσκάφη και 1 ελικόπτερο.

– Στην περιοχή Ηλιόκαστρο, στην Ερμιονίδα Αργολίδας, επιχειρούν 73 πυροσβέστες, με 4 ομάδες πεζοπόρων τμημάτων της 6ης Ε.ΜΟ.Δ.Ε., 23 οχήματα, 2 αεροσκάφη και 3 ελικόπτερα.

– Στην περιοχή Άγιος Γεώργιος, του Δήμου Ζηρού Πρέβεζας, επιχειρούν 28 πυροσβέστες, με 1 ομάδα πεζοπόρου τμήματος της 5ης Ε.ΜΟ.Δ.Ε., 7 οχήματα και 2 αεροσκάφη. Συνδρομή από υδροφόρες Ο.Τ.Α.

– Στην περιοχή Γαβριανή Αλμυρού Βόλου, επιχειρούν 50 πυροσβέστες, με 1 ομάδα πεζοπόρου τμήματος, 19 οχήματα, 4 αεροσκάφη και 1 ελικόπτερο. Συνδρομή από υδροφόρες Ο.Τ.Α.

– Στην περιοχή Μόρια της νήσου Λέσβου, επιχειρούν 21 πυροσβέστες, 7 οχήματα, 1 αεροσκάφος και 1 ελικόπτερο. Συνδρομή από εθελοντές πυροσβέστες.

Η Πυροσβεστική καλεί όλους τους πολίτες να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και σε περίπτωση πυρκαγιάς, για τη δική τους ασφάλεια, να ακολουθούν πιστά τις υποδείξεις των αρμόδιων αρχών. Είναι απαραίτητο να τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας και να αποφεύγονται οι πράξεις που μπορεί να εκτροχιαστούν και να οδηγήσουν σε πυρκαγιές.

Η πρόληψη είναι το κλειδί για την αντιμετώπιση των πυρκαγιών και η συνειδητοποίηση της σημασίας της προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος είναι ουσιώδης. Μόνο με τη συνεργασία όλων μπορούμε να διατηρήσουμε τις αγροτοδασικές εκτάσεις και να προστατεύσουμε το περιβάλλον από τις καταστροφικές πυρκαγιές. Ας ελπίσουμε ότι οι πυρκαγιές θα τεθούν υπό έλεγχο σύντομα και οι ζημιές θα είναι ελάχιστες, προστατεύοντας έτσι το περιβάλλον και τον τρόπο ζωής μας.

Το Νέο ΑΣΕΠ: Τρεις Αλλαγές που Θα Αλλάξουν τον Τρόπο Πρόσληψης

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) ανακοίνωσε πρόσφατα τρεις σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στο δημόσιο τομέα. Αυτές οι αλλαγές έχουν σχεδιαστεί με σκοπό τη βελτίωση της διαφάνειας, την επιτάχυνση των διαδικασιών και την αποτροπή των καταχρήσεων που μπορεί να υπάρχουν στο σύστημα πρόσληψης.

Η πρώτη αλλαγή αφορά την εισαγωγή μιας νέας αυτοματοποιημένης διαδικασίας ελέγχου στα δικαιολογητικά που υποβάλλονται από τους υποψήφιους. Αυτό θα βοηθήσει στην αποφυγή λαθών και στην εξάλειψη τυχόν ανωμαλιών στη διαδικασία επιλογής. Ταυτόχρονα, θα επιταχύνει τη διαδικασία επεξεργασίας των αιτήσεων και θα εξασφαλίσει την ακρίβεια των αποτελεσμάτων.

Η δεύτερη αλλαγή αφορά τον μέγιστο χρόνο που μπορεί να περάσει ένας επιτυχής υποψήφιος στον διαγωνισμό μέχρι να πιάσει δουλειά. Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, ο μέγιστος χρόνος αυτός ορίζεται σε δώδεκα μήνες. Αυτό θα εξασφαλίσει ότι οι επιτυχημένοι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να βρουν άμεσα εργασία και να μην αναγκάζονται να περιμένουν αόριστο χρονικό διάστημα.

Η τρίτη και πιο πρωτότυπη αλλαγή είναι ο “κόφτης” στην επιλογή του αριθμού των θέσεων που επιλέγουν οι επιτυχημένοι υποψήφιοι. Αυτό σημαίνει ότι οι υποψήφιοι δεν θα έχουν την απεριόριστη επιλογή να επιλέξουν όσες θέσεις θέλουν, αλλά θα υπάρχει ένα όριο που θα τους επιτρέπει να επιλέξουν μόνο έναν περιορισμένο αριθμό θέσεων. Αυτό θα εξασφαλίσει ότι κάθε επιτυχής υποψήφιος θα έχει τη δυνατότητα να προσληφθεί σε μία θέση και η διαδικασία θα είναι πιο δίκαιη για όλους.

Ωστόσο, παράλληλα με αυτές τις τρεις αλλαγές, υπάρχει και μία εναλλακτική λύση που εξετάζεται από το ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα, σκέφτεται τη δημιουργία ενός επικουρικού οργανισμού ως υποβοηθητικού στη διαχείριση του όγκου των προσλήψεων. Αυτός ο οργανισμός θα αναλάβει τη διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης και θα βοηθήσει στην αποτελεσματική εκτέλεση των προσλήψεων, εξασφαλίζοντας την ακρίβεια και τη διαφάνεια της διαδικασίας.

Για να συζητηθούν και να εξεταστούν αυτές οι αλλαγές και η εναλλακτική λύση, αναμένεται η πρώτη σύσκεψη που πρόκειται να πραγματοποιηθεί την Πέμπτη στο υπουργείο Εργασίας, υπό την επίβλεψη του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Αναμένεται να συζητηθούν και να αναλυθούν λεπτομερώς οι προτάσεις και να ληφθούν αποφάσεις για το μέλλον του ΑΣΕΠ και της διαδικασίας πρόσληψης στο δημόσιο τομέα.

Τέλος, οι αλλαγές αυτές αναμένεται να φέρουν ανανέωση και βελτίωση στον τρόπο που λειτουργεί το ΑΣΕΠ και να εξασφαλίσουν μια πιο αποτελεσματική και δικαιότερη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στο δημόσιο τομέα. Αναμένεται να δούμε πώς θα εξελιχθούν αυτές οι αλλαγές και ποια θα είναι η επόμενη κίνηση του ΑΣΕΠ σε αυτό το θέμα.