είναι ένα σημαντικό τμήμα του κειμένου που παραθέτει πληροφορίες σχετικά με την αλλαγή στη νομοθεσία που αφορά τον ιδιωτικό τομέα σχετικά με τις αυξήσεις μισθών και επιδομάτων. Η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 έχει ως στόχο την επιτάχυνση της μισθολογικής εξέλιξης των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα.

Η αίρεση του “πάγωματος” των τριετιών και των επιδομάτων πολυετίας, τριετίας, πενταετίας κ.λπ., θα οδηγήσει σε αυξήσεις μισθών για εκατοντάδες χιλιάδες μισθωτούς που είχαν συμπληρώσει προϋπηρεσία πριν από το 2012. Παράλληλα, η νέα διάταξη περιλαμβάνει δικλίδες ασφαλείας που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και λαμβάνουν υπόψη την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Σύμφωνα με την τροπολογία, η αναστολή του “ξεπάγωματος” θα επανενεργοποιείται όταν το ποσοστό ανεργίας υπερβεί το 10%, με σκοπό την προστασία των εργαζομένων στην περίπτωση αυξημένης ανεργίας. Επιπλέον, η διάταξη δεν έχει αναδρομική ισχύ και παρέχει πρόσθετες οδηγίες για την εφαρμογή των νέων διατάξεων.

Συνολικά, η τροπολογία που αναφέρεται στο