Οι Φλιν υπήρξαν μια οικογένεια που έκανε συχνά τις ειδήσεις για τη συμμετοχή τους στην πολιτική και τις στρατιωτικές υποθέσεις. Αλλά το 2021, τα φώτα της δημοσιότητας έπεσαν πάνω στην οικογένεια για έναν εντελώς διαφορετικό λόγο: τη συμμετοχή τους σε μια μη κερδοσκοπική οργάνωση.
Η οργάνωση αυτή, που παρέμενε κυρίως ανενεργή, είδε ολόκληρο το διοικητικό της συμβούλιο να παραιτείται το 2021 και τα $3 εκατομμύρια υπόλοιπα περιουσιακά στοιχεία της να περάσουν στον έλεγχο του κ. Φλιν. Οι προηγούμενοι ηγέτες της ομάδας δεν ανταποκρίθηκαν σε αιτήματα για σχόλια.
Πριν αναλάβει ο κ. Φλιν, φαίνεται από φορολογικά έγγραφα ότι οι πρόεδροι και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της οργάνωσης ήταν εθελοντές που δεν αμείβονταν. Αυτό ήταν τυπικό. Η οργάνωση BoardSource για τη μη κερδοσκοπική βιομηχανία βρήκε ότι λιγότερο από το 1% των φιλανθρωπικών οργανώσεων αμείβουν τα μέλη τους.
Με τον κ. Φλιν, αυτό άλλαξε. Εκτός από το μισθό που πλήρωνε η οργάνωση στον κ. Φλιν ως πρόεδρο, πλήρωσε επίσης τον αδελφό του, Joseph – έναν εκτελεστικό στον τομέα της υγείας – $50,000 για τη θέση του ταμία της ομάδας το 2021. Όπως και ο αδελφός του, ο Joseph Flynn εργαζόταν δύο ώρες την εβδομάδα, σύμφωνα με τα φορολογικά έγγραφα.
Η ομάδα πλήρωσε επίσης έναν άλλο αδελφό των Φλιν, τη Mary Flynn O’Neill, πρώην διοικητικό στελέχος σε καθολικές εκκλησίες, $148,000 για να είναι εκτελεστική διευθύντρια. Μια τέταρτη Flynn – η Valerie, σύζυγος του Joseph – έλαβε $1,050 για να εργαστεί σε ένα περίπτερο σε μια συνέλευση και να βοηθήσει στη “διακόσμηση και τη διαμόρφωση του γραφείου”, σύμφωνα με δικογραφίες σε μια πρόσφατη αγωγή.
Τον επόμενο χρόνο, η μη κερδοσκοπική ομάδα πλήρωσε περισσότερα Φλιν. Μια εταιρεία που διαχειρίζεται η αδελφή του Michael Flynn, κ. Eckert, πληρώθηκε $128,000 για δουλειά στις δημόσιες σχέσεις. Επίσης, πλήρωσε $146,000 σε μια νομική εταιρεία που διοικείται από την Alicia Kutzer, ανιψιά του Michael Flynn, σύμφωνα με φορολογικά έγγραφα.
Η αλλαγή στη διαχείριση της οργάνωσης αυτής από την οικογένεια Φλιν προκάλεσε αντιδράσεις και αμφισβητήσεις για τη διαφάνεια και την επαγγελματικότητα των αποφάσεών τους. Η συζήτηση για την εταιρική διακυβέρνηση και τη διαχείριση των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων έχει αναζωπυρωθεί, καθώς πολλοί αμφισβητούν τη συμπεριφορά των μελών της οικογένειας Φλιν και τη διαχείρισή τους των πόρων της οργάνωσης.
Είναι σημαντικό να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η επαγγελματικότητα στη λειτουργία των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων, καθώς αυτές είναι υπεύθυνες για την υποστήριξη και την προώθηση των κοινωνικών και ανθρωπιστικών αξιών. Η περίπτωση της οικογένειας Φλιν αναδεικνύει τη σημασία της διαφάνειας και της διαχείρισης των πόρων με επαγγελματισμό και υπευθυνότητα.